Sieben neue Mitarbeiter starten bei aha!

Gleich vier neue Mitarbeiter haben Anfang November in der Kölner Agentur aha! 360° Handelsmarketing begonnen.

Rebecca Janus (30) ist ab sofort die neue Teamleiterin für den Kunden Quick Reifendiscount. Janus war zuvor für die Düsseldorfer Agentur Havas tätig und hier für die Etats von Tele2 und Lekkerland verantwortlich. Mit im Team und ebenfalls neu in der Agentur ist Junior-Beraterin Stefanie Knobel (29), die aus einer Selbständigkeit heraus in die Agentur wechselt. „Damit haben wir ein neues, starkes Team für unseren Kunden gefunden und freuen uns darauf, dass hier viele neue Ideen Einzug halten werden“, erklärt Geschäftsführerin Anke Collignon, die selbst als Beraterin viele Jahre den Kunden Quick Reifendiscount betreut hat.

Ebenfalls weiter verstärkt wird die gerade umstrukturierte Online-Unit von aha!. Der Kaufmann für Marketingkommunikation, Clemens Gebert (20), ist neuer Junior Online-Marketing Manager. Gebert studiert berufsbegleitend an der WAK und absolviert hier den Studiengang „Online-Communication Manager“. Des Weiteren ist Toni Dolfen (41) ab sofort bei den Kölnern und wird hier die Systemadministration von aha! übernehmen und somit Nachfolger von Matthias Wagner, der im Frühjahr 2015 aus dem Unternehmen ausscheiden wird. Dolfen bringt Erfahrungen aus der IT-Beratung und dem Projektmanagement bei einigen großen Konzernen mit.

Ende Oktober hatte die Kölner Agentur ihr Team bereits mit drei neuen Mitarbeiterinnen verstärkt. Amber Woodward (25) unterstützt seitdem die Online-Unit als Junior Online-Marketing Manager. Friederike Flory (27) und Dina El Massry (27) sind als Junior-Beraterinnen für den Kunden Premio Reifen + Autoservice zuständig. „Wir freuen uns über die neuen Kollegen, die wir für aha! nicht nur gewinnen, sondern begeistern konnten und wünschen ihnen einen erfolgreichen Start bei uns“, so Daniel Moscara.

Anke Collignon und Daniel Moscara hatten im Juli die Geschäftsführung der Agentur übernommen und eine neue strategische Ausrichtung angekündigt. Dafür wird die Agentur auch personell verstärkt.