HIGH FIVE-Kampagne
Der Bedarf an guten und motivierten Arbeitskräften im Werkstätten-Bereich steigt immer weiter an. Umso wichtiger ist ein professioneller Online-Auftritt sowie eine aufmerksamkeitsstarke Kommunikationsbotschaft. Im Zuge einer Optimierung der Premio-Karriereseite setzen wir für unseren Stammkunden eine Recruiting-Kampagne um, die explizit auf die Bedürfnisse der Bewerbenden eingeht. Die Botschaft: Premio bietet, was ihr euch wünscht.
Idee
Ein „HIGH FIVE“ steht für Partnerschaftlichkeit. Die Kampagne macht sich die positiven Assoziationen der Geste zunutze und rückt die fünf stärksten Argumente in den Vordergrund, die Premio als Arbeitgeber auszeichnen: Wertschätzung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Größe/Netzwerk, Teamgeist und Verantwortung.
Dabei wird das „HIGH FIVE“ visuell und textlich als aufmerksamkeitsstarke Kommunikationsklammer genutzt, die alle Maßnahmen durchzieht.
Ausführung
Die Kampagne wird in den sozialen Medien und auf YouTube ausgespielt. Plakativ werden die fünf Gründe je nach Medium angeteasert bzw. ausgeführt. Dabei tragen Mitarbeiter in Werkstatt-Situationen zur Authentizität bei. Eine Azubi-Version, die zeitlich versetzt zur Hauptkampagne startet, spricht explizit jüngere Zielgruppen an.
