Premio Reifen + Autoservice – Recruiting-Kampagne
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Premio Reifen + Autoservice – Recruiting-Kampagne

Recruiting-Kampange

Der Anspruch der nationalen Fachhandelsmarke Premio ist es, die „persönlichste“ Reifen und Autoservice-Kette im Markt zu sein. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, benötigt Premio natürlich sehr gute und top motivierte Arbeitskräfte. Jeder der bundesweit ca. 270 Premio-Betriebe hat seine eigene Geschichte, die die Marke Premio zu etwas ganz Besonderem macht. Dabei ist wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt und dass jeder gerne bei Premio arbeitet. Denn trotz aller Entwicklung in Richtung Digitalisierung und Automatisierung: Bei Premio steht der Mensch im Mittelpunkt!

Die Idee

Mitarbeiter-Recruiting mit dem Premio-Superheld.

Mit Premio verbindet man: Professionalität, Vertrauen und Erfahrung. Premio-Betriebe werden genauso wahrgenommen, da es sich bei den Betrieben immer um Meisterbetriebe handelt – das steht für Qualität mit Hand und Fuß oder besser mit Rad und Felge.

Diese Eigenschaften verbinden sich im starken Bild des Premio-Superhelden, der durch seine vertrauensvolle Art sowie mit fachlicher Kompetenz für Sicherheit auf Deutschlands Straßen sorgt. Aus diesem Bild entstand letztlich der Claim der Kampagne: „Sorge für Sicherheit auf Deutschlands Straßen.“

Premio Reifen + Autoservice – Recruiting-Kampagne

Die Ausführung

Auf den verschiedenen Visuals werden die jeweiligen Berufe von unterschiedlichen Testimonials verkörpert, die mit wachsamem Blick auf eine befahrene Straße schauen und die Sicherheit von Fahrern und Fahrzeugen im Auge haben. Die Berufsbilder werden zudem durch passende Arbeitsutensilien und die passende Arbeitsbekleidung in ihrer Unterschiedlichkeit vorgestellt.

Der Premio-Superheld sticht aus der Masse hervor, spricht Bewerber auf „coole Art“ an und macht beim ersten Blick klar, was und worum es bei einer Anstellung bei Premio Reifen+Autoservice geht.

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